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  • 索引号:00326276X/201911-00049
  • 主题分类:农业、林业、水利  
  • 发布机构:绩溪县正规的秒速赛车app(澳洲幸运10)
  • 组配分类:劳动力转移与返乡创业
  • 发布文号:
  • 生成日期:2019-11-07 09:24
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  • 发布人:
  • 资料名称:绩溪县新型职业农民培训问题整改见实效

绩溪县新型职业农民培训问题整改见实效

2019年绩溪县新型职业农民培训任务250人,其中培育生产经营型职业农民150人(茶叶产业50人、蔬菜产业50人、山核桃产业50人),培育专业服务型职业农民100人(农村资料员50人、动物防疫员50人)。

根据安徽省《检视整改民生工程突出问题验收抽检工作方案》的快3技巧通知【民生办[2019]11号】精神,宣城市检视整改民生工程突出问题清单,绩溪县对照新型职业农民培训项目实施情况,进行全面检视整改。

一是积极扩大外聘师资。今年在省、市项目实施要求(每期培训班至少聘请1名以上省新型职业农民培训师资库成员)之上,明确规定每期培训班至少聘请1名以上的省新型职业农民培训师资库成员,鼓励培训机构外聘有丰富教学能力和生产实践能力的教师参与培训工作,聘请本县公职人员以外的授课教师不少于50%。此外,在培训中和省人社厅组织的专家服务基层运动相结合,主动对接引进有丰富授课经验和实践经验教师参与授课,提高培训效果。师资队伍得到充实扩大,尤其是安农大、农科院等优质师资充实到我县的师资队伍。今年全县5个培训班,共聘请授课教师32人,其中安农大、农科所等外地专家19人,占比59.4%,聘请的外地专家中7人为省新型职业农民培训师资库成员。

二是合理设计教学课程。合理设计课程,精心选择实训场地,特别是选择有针对性特色种养业专业教师,提高培训效果。如茶叶产业培训时,邀请了5名省农科院茶叶研究所的专家和1名安农大茶叶系的专家授课,把实训基地设置在全国新型职业农民实训基地绩溪县上庄茶叶专业合作社。此外,在授课内容和授课形式上也精心设置,把茶叶优质高效绿色防控技术、品牌建设等学员强烈需要的内容作为培训学习的重点,在基地实训时加大学员动手操作过程。

三是切实落地实践指导。强化每个培训班的实训指导内容,要求在本地基地实训和入户指导的基础上,再安排外出实训学习。每个生产经营型的培训班外出学习拜访和交流的时间都超过了5天,其中茶叶专业培训班外出学习拜访和交流时间7天,蔬菜专业培训班外出学习拜访和交流时间6天,山核桃专业培训班外出学习拜访和交流时间6天;专业服务型动物防疫员和农村资料员外出学习拜访和交流的时间为1天。

四是全面提升培训成效。首先,强化学员外出拜访和交流学习,带着学员走出去,学到了新技术,开拓了新视野,提升了新理念。其次,强化监管,不仅日常落地不定期抽查回访制度,更是邀请了单位项目办和县驻农水局纪检组跟踪监管整个培训过程,确保培训成效。最后,所有学员进行100%书面满意度调查、95%以上云平台满意度调查和100%电话回访调查,满意率达到100%。

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